Desobedeceu, dançou

Transcrição do comentário de Max Gehringer para a Rádio CBN

Autocracia significa o governo de um só. Empresas autocráticas são aquelas que têm um dono que tudo pode e tudo manda, sem pedir, e nem ouvir, a opinião de ninguém.

          Em empresas assim, a mera curiosidade de um funcionário já é vista como uma afronta. Um dirigente autocrático acha que qualquer questionamento ao sistema é um pecado, e qualquer sugestão é um sacrilégio. Os resultados da empresa jamais são compartilhados com os funcionários.

          A área de auditoria é temida e age com a sutileza de um pitbull. E as medidas punitivas são sempre desproporcionais aos erros cometidos. Funcionários criativos são encarados como uma ameaça, porque ter ideias é um monopólio do dirigente autocrático. Quando um funcionário pede demissão de uma empresa autocrática, ele é visto como um traidor da causa, um ingrato que foi incapaz de entender tudo o que a empresa fez por ele. Mas, quando um funcionário é demitido pela empresa autocrática, ele é tratado como um pecador que foi expulso do paraíso.

          Empresas autocráticas até têm sucesso, mas é um sucesso temporário. Com o passar do tempo, a empresa irá definha, porque o próprio sistema impede a formação de sucessores. A concentração de poder é tão grande que a vida útil da empresa autocrática tem a mesma duração da vida biológica de seu comandante. Quando, um dia, ele partir para outra existência, será substituído por alguém que lhe foi subserviente a vida inteira. E aí o substituído irá se comportar como um cachorrinho que perdeu o dono e não sabe mais para que lado deve balançar o rabo.

          Quem trabalha em uma empresa autocrática sabe que ela só existe um regra. Carreira é sinônimo de obediência. Desobedeceu, dançou.

Fonte: Max Gehringer para CBN