22 fevereiro 2010

O que responder em uma entrevista sobre o interesse em mudar de emprego?

Max Gehringer
O que responder em uma entrevista sobre o interesse em mudar de emprego?

Quando o entrevistador pergunta porque você deseja mudar de emprego? Evidentemente se esta pergunta se repete em praticamente todas as entrevistas é porque bons motivos para ela existem. O entrevistador está interessado em saber se o candidato tem algum problema na empresa atual que pode se manifestar também no novo emprego, caso ele seja contratado. É por isso que numa entrevista deve ser evitadas as críticas e as acusaçoes, ao chefe, a empresa ou aos colegas. Por melhor que seja a explicação do candidado, para o entrevistador, quem está com uma situação mau resolvida de relacionamento pessoal não irá resolvê-la apenas com uma mudança de emprego, porém, se o candidato fizer apenas elogios à empresa atual a pergunta se torna ainda mais válida: porque ele deseja mudar, se tudo está bem? A maneira mais adequada de responder é mencionando algo que o potencial contratante tenha e a empresa atual não tem, oportunidades de carreira, por exemplo. Há muita gente que está satisfeita com os colegas, o salário, o ambiente de trabalho, mas, já percebeu que os gestores da empresa atual estão cimentados em seus cargos e que a possibilidade de um promoção será praticamente nula. Mas, e se o candidato trabalhar em uma grande empresa e quer ir para outra grande empresa? Ai, já não daria pra usar como argumento a falta de oportunidades. Minha dica é, pesquisar o site da empresa e encontrar pontos que podem ser mencionados na entrevista: O índice de crescimento acima da média, a preocupação com a responsabilidade social, a possibilidade de fazer cursos, o status que trabalhar naquela empresa daria, testemunhos de pessoas que trabalharam e trabalha na empresa e que só tenha elogias a fazer ou quaquer outro fato que deixa o próprio entrevistador orgulhoso de estar trabalhando ali. Pode parecer que não, mas, demonstrar numa entrevista conhecimento e apreço pelo o que a nova empresa faz traz melhores resultados do que ficar discorrendo sobre os próprios méritos.
Fonte: Max Gehringer na CBN

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